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30. April 2009

ZUR SOFORTIGEN VERÖFFENTLICHUNG

Kelly Services implementiert die integrierte Talent Management Suite von Cornerstone OnDemand bei 659.000 Nutzern weltweit

Im vermutlich bisher größten SaaS-Rollout vertraut Kelly Services auf die umfassende Suite von Cornerstone für das Management und die Entwicklung seiner Zeitarbeitskräfte und der eigenen Mitarbeiter.

Die Cornerstone OnDemand Inc. gab heute bekannt, dass Kelly Services, ein Weltmarktführer auf dem Gebiet der Mitarbeitermanagementservices und der HR-Lösungen, die integrierte Learning and Talent Management Software Suite von Cornerstone bei seinen fast 659.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt implementieren wird, einschließlich der professionellen Zeitarbeitskräfte und der eigenen Vollzeitbeschäftigten. Cornerstone schätzt, dass es sich dabei um das bisher größte globale Rollout einer Software-as-a-Service (SaaS) Lösung handelt. Kelly Services wird die Suite - inklusive der Plattformen für Onboarding, Learning, Performance, Nachfolge- und Gehaltsplanung und Extended Enterprise - nutzen, um alle seine Mitarbeiter auf einer globalen Basis zu managen und entwickeln.

Kelly Services hält eine marktführende Position auch wegen seiner Bereitschaft, ständig in Menschen zu investieren. Das gilt für die 650.000 professionellen Zeitarbeitskräfte, die bei Kellys Kunden arbeiten, wie auch für die 8.900 Mitarbeiter im Außen- und im Innendienst. Als für das Global Learning Team des Unternehmens die Aktualisierung des alten Learning Management System (LMS) anstand, erkannten sie das als Gelegenheit zu einer engeren Zusammenarbeit mit anderen Funktionen auf dem Gebiet der Humanressourcen (HR) innerhalb der Firma und entschieden sich für eine integrierte Applikationsplattform, die alle ihre Anforderungen abdecken konnte. Dadurch erhält das Unternehmen jetzt einen besseren Einblick in den Status der Belegschaft und ist in der Lage, effektivere Personalmanagementinitiativen durchzuführen. Außerdem kann so der Kenntnisstand von Kandidaten und Mitarbeitern verbessert werden, was wiederum zu einem besseren Kundenservice führt.

"Cornerstone sagte uns auf Grund der umfassenden Funktionalitäten und der Software-as-a-Service-Bereitstellung ihrer Talent Management Suite zu, aber auch, weil die Unternehmenskulturen der beiden Firmen gut harmonieren", sagt Allison Kerska, Global Learning Director bei Kelly Services. "Es war uns wichtig, die Mitarbeiter mit einem einfachen und überall und immer verfügbaren Zugang zu ihren Weiterbildungs- und Karriereinformationen zu versorgen, außerdem hat die Möglichkeit der Online-Formulare hat zu einem deutlichen Streamlining bei den Compliance-Prozessen für die Mitarbeiter geführt. Aus einer geschäftlichen Perspektive heraus gesehen verursacht die SaaS-basierte Suite von Cornerstone nur geringe Kosten und erfordert keine zusätzlichen Hardware-Investitionen oder IT-Support."

Kelly Services hofft, auch von der kundengesteuerten Innovationsphilosophie von Cornerstone zu profitieren, die durch die Entwicklung einer eigenen Learning- und Talentmanagementstrategie Input und Ideen für neue Softwarefeatures und Funktionalitäten bereitstellt.

"Die Flexibilität, Skalierbarkeit und Konfigurierbarkeit der Cornerstone OnDemand Lern- und Performancelösungen erleichtern die globale Implementierung in Organisationen wie Kelly Services", sagt Adam Miller, Präsident und CEO von Cornerstone OnDemand Inc. "und durch den integrierten Ansatz beim Management und der Entwicklung seiner Mitarbeiter kann das Unternehmen stärker von der Lösung profitieren und umfassendere Informationen gewinnen, was wiederum zu zufriedeneren Mitarbeitern und größerem Nutzerengagement führt. Wir freuen uns darauf, weiterhin vertrauensvoll mit Kelly Services zusammenzuarbeiten und den Erfolg ihrer Lern- und Talentmanagementinitiativen zu unterstützen."

Über Kelly Services

Kelly Services, Inc. (NASDAQ: KELYA) (NASDAQ: KELYB) ist ein Weltmarktführer auf dem Gebiet der Zeitarbeit und HR-Lösungen mit Firmensitz in Troy, Michigan. Das Unternehmen stellt Zeitarbeitsservices, Outsourcing, Vendor on-site und Vollzeitmitarbeiter bei Kunden auf einer globalen Basis bereit. Kelly beschäftigt jährlich fast 650.000 Mitarbeiter, deren Kompetenzbereiche Büroarbeiten, Buchhaltung, Ingenieurwesen, Informationstechnologien, Recht, Wissenschaften, Marketing, kreative Services, Leichtindustrie, Bildung und Gesundheitswesen umfassen. Der Umsatz im Jahr 2008 belief sich auf 5,5 Milliarden Dollar. Besuchen Sie www.kellyservices.com.

Über Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand ist ein führender Anbieter von "on demand" Unternehmenslösungen für das Talent Management. Die Cornerstone Talent Management Suite stellt ein voll integriertes System für Lernen, Mitarbeiter Beurteilung, leistungsabhängige Bezahlung, Nachfolgeplanung, Compliance und Recruiting sowie ein robustes Werkzeug für das Reporting und die Analyse zur Verfügung. Weltweit führende Unternehmen wie AIB, Barnes & Noble, Data Return, Equinox, Pearson, Randstad und Trend Micro zählen auf Cornerstone um höchste Perfektion in ihren Organisationen zu erreichen und ihre Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen. Cornerstone OnDemand hat seinen Hauptsitz in Santa Monica, California und internationale Büros in München, London, Paris und Tel Aviv.

Mehr Informationen unter:

http://www.cornerstoneondemand.com/world/de

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Sinead Reynolds-Berti, Cornerstone OnDemand, + 33 6 28 33 55 66; sberti@cornerstoneondemand.com